هذه المقالة يتيمة. ساعد بإضافة وصلة إليها في مقالة متعلقة بها

قانون جوي (إدارة)

من أرابيكا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث

في الإدارة، يشير قانون جويز إلى المبدأ القائل بأنه "لا يهم ما أنت عليه فدائمًا ما يعمل أذكى الأشخاص لصالح شخص آخر"، وهو منسوب للشريك المؤسس لشركة صن ميكروسيستمز بيل جوي.[1] وفي الحوسبة، قدم بيل جوي تقديرات عن زيادة أداء المعالج الدقيق.[2]

المراجع

  1. ^ Lakhani KR, Panetta JA (2007). The Principles of Distributed Innovation. MIT Press. ج. 2. مؤرشف من الأصل في 2016-03-08.
  2. ^ Kriman، Alfred M. "SBF Glossary: Jo. to J-2". مؤرشف من الأصل في 2017-09-19.