اتفاقية حماية الأمومة 1919

هذه هي النسخة الحالية من هذه الصفحة، وقام بتعديلها عبود السكاف (نقاش | مساهمات) في 00:02، 28 أغسطس 2023 (بوت:نقل من تصنيف:1919 في علاقات عمالية إلى تصنيف:علاقات عمالية في 1919). العنوان الحالي (URL) هو وصلة دائمة لهذه النسخة.

(فرق) → نسخة أقدم | نسخة حالية (فرق) | نسخة أحدث ← (فرق)

اتفاقية حماية الأمومة 1919 (بالإنجليزية: Maternity Protection Convention 1919)‏ هي اتفاقية منظمة العمل الدولية. تأسست عام 1919: وقد قررت اعتماد بعض الاقتراحات فيما يتعلق بـ «عمل المرأة قبل الولادة وبعدها، بما في ذلك مسألة استحقاق الأمومة».

اتفاقية حماية الأمومة 1919

تم لاحقًا مراجعة المبادئ الواردة في الاتفاقية وإدراجها في اتفاقية منظمة العمل الدولية C103، اتفاقية حماية الأمومة (مراجعة)، 1952، وفي اتفاقية حماية الأمومة، 2000. اعتبارًا من عام 2013، تم التصديق على الاتفاقية من قبل 34 دولة. ومن بين الدول المصدقة، رفضت ثماني دول المعاهدة في وقت لاحق.[1][2]

انظر أيضًا

المراجع

  1. ^ "Convention C003 - Maternity Protection Convention, 1919 (No. 3)". www.ilo.org. مؤرشف من الأصل في 2020-07-01. اطلع عليه بتاريخ 2020-07-26. {{استشهاد ويب}}: no-break space character في |عنوان= في مكان 61 (مساعدة)
  2. ^ "ILC87 - Report V(1) Maternity protection at work". www.oit.org. مؤرشف من الأصل في 2020-07-26. اطلع عليه بتاريخ 2020-07-26.

وصلات خارجية