جوزيف ألتنجي
جوزيف جيرارد ألتنجي (بالإنجليزية: Joseph Gerard Altonji) هو أستاذ علم الاقتصاد في جامعة ييل. وُلد جوزيف في عام 1953وتخصّص في اقتصاديات العمل. حصل على زمالة جمعية الاقتصاد القياسي، وجمعية الاقتصاديين في مجال العمل، وعضوية الأكاديمية الأمريكية للفنون والعلوم.[1] كما حصل على درجة البكالوريوس من جامعة ييل عام 1975، وحصل على درجة الدكتوراه من جامعة برينستون في عام 1981.[2]
| جوزيف ألتنجي | |
|---|---|
| معلومات شخصية | |
| الجنسية |  أمريكي |
| الحياة العملية | |
| المدرسة الأم | جامعة برنستون جامعة ييل |
| أعمال بارزة | أبحاثه في اقتصاديات العمل اقتصاد كلي Applied اقتصاد قياسي |
تعديل مصدري - تعديل  | |
يشتهر ألتنجي بأبحاثه على التمييز في سوق العمل، وتأثير الأقدمية على الأجور، والإيثار داخل العائلات.[3] كما اشتهر في الآونة الأخيرة بتطوير تقنيات الاقتصاد القياسي التي تضع افتراضات معقولة حول المتغيرات غير الملحوظة باستخدام معلومات حول المتغيرات المرصودة في عالم الاقتصاد.[4]
مراجع
- ^ (PDF) https://web.archive.org/web/20160304045322/http://economics.yale.edu/sites/default/files/cv_altonji.pdf. مؤرشف من الأصل (PDF) في 4 مارس 2016. اطلع عليه بتاريخ أكتوبر 2020.
{{استشهاد ويب}}: تحقق من التاريخ في:|تاريخ الوصول=(مساعدة) والوسيط|title=غير موجود أو فارغ (مساعدة) - ^ "Joseph Altonji". economics.yale.edu (بEnglish). Archived from the original on 2019-04-18. Retrieved 2018-08-31.
{{استشهاد ويب}}: النص "Department of Economics" تم تجاهله (help) - ^ "Joe Altonji's research works | Yale University, CT (YU) and other places". ResearchGate (بEnglish). Archived from the original on 2019-12-16. Retrieved 2018-08-31.
- ^ "Joseph Altonji - The Mathematics Genealogy Project". www.genealogy.math.ndsu.nodak.edu. مؤرشف من الأصل في 2018-08-09. اطلع عليه بتاريخ 2018-08-31.
روابط خارجية
