تقييم ذاتي للرقابة

هذه هي النسخة الحالية من هذه الصفحة، وقام بتعديلها عبود السكاف (نقاش | مساهمات) في 07:39، 24 يناير 2023 (بوت:صيانة المراجع). العنوان الحالي (URL) هو وصلة دائمة لهذه النسخة.

(فرق) → نسخة أقدم | نسخة حالية (فرق) | نسخة أحدث ← (فرق)

التقييم الذاتي للرقابة مصطلح حديث بالتدقيق يمكن ترجمته على انه: (التقييم الذاتي للرقابة) ويهدف (CSA) إلى تعليم الإدارة الدنيا المسؤولية الرقابية والمتابعة والتركيز على المواضيع العالية الخطورة.[1][2][3] ويهدف برنامج (CSA) إلى تحسين/تدعيم مسؤوليات التدقيق، وهو ليس ببديل عنه أو بديل عن مسؤوليات التدقيق.

الأساليب الأساسية لبرامج التقييم الذاتي للرقابة : 1) الأسلوب الميسّر «الاجتماع مع فرق العمل المختلفة» شكل الأسلوب قد يكون بناء على الأهداف، المخاطر، الرقابة، العمليات في المؤسسة. 2) أسلوب الإقرار الذاتي. 3) أسلوب الإستبيان.

انظر أيضاً

مراجع

  1. ^ Robert Moeller (2009). Brink's Modern Internal Auditing: A Common Body of Knowledge. John Wiley & Sons Inc., Canada.
  2. ^ Engel, Terry J.؛ Joseph, Gilbert W. (2007). "Improving Internal and External Audit Coordination". CSA Sentinel. The Institute of Internal Auditors. ج. 11 ع. 2. مؤرشف من الأصل في 2012-07-12. اطلع عليه بتاريخ 2012-04-02. {{استشهاد بدورية محكمة}}: الاستشهاد بدورية محكمة يطلب |دورية محكمة= (مساعدة)
  3. ^ Central Financial Service, European Commission (18 مارس 2002). "2nd Quality Conference for Public Administration in the EU: Note for the File". مؤرشف من الأصل في 2006-09-27. اطلع عليه بتاريخ 2012-03-12.

وصلات خارجية