|
تضامنًا مع حق الشعب الفلسطيني |
أرابيكا:نقاش الحذف/مروان رضوان
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
النقاش التالي بشأن حذف المقالة الآتي ذكرها قد أغلق وأرشف. لا تعدله. أي مراجعة بعد هذا النقاش يجب أن تحدث في الصفحات المختصة، كصفحة نقاش المقالة إذا لم تكن قد حذفت أو ضمن طلبات مراجعة نتيجة نقاش الحذف إذا كان هناك اعتراض على الحذف، لا يجب عمل أي تعديل إضافي هنا. نتيجة مراجعة الإداري: حذف
3 سبتمبر 2008 تصويت لحذف مروان رضوان
- لا يحقق معايير السير --مستخدم:Osm agha/توقيعي 08:40، 3 سبتمبر 2008 (UTC)
حذف، للسبب المذكور. --abanima 16:34، 3 سبتمبر 2008 (UTC)- حذف، لا ملحوظية --Ciphers (نقاش ⇌ مساهمات) 14:17، 4 سبتمبر 2008 (UTC)
- حذف لا ملحوظية--كاوس 16:10، 17 سبتمبر 2008 (UTC)
إبقاء: صاحب منصب حكومي مهم. -- Slacker 20:01، 4 سبتمبر 2008 (UTC)
- لا أعتقد أنه منصب مهم، مدير مؤسسة حكومية كأي مدير آخر، لا أعتقد أن مدير الجمارك في ليبيا مثلا يمكن أن نكتب عنه --مستخدم:Osm agha/توقيعي 22:15، 4 سبتمبر 2008 (UTC)
- لم لا؟ أنت في الواقع لم تعط للآن سبباً مقنعاً للحذف. الحذف ليس غاية في حد ذاتها يا إخوان. -- Slacker 00:44، 5 سبتمبر 2008 (UTC)
- انظر أرابيكا:ملحوظية (أشخاص)، فقرة أشخاص أحياء، هل تنطبق إحدى النقاط المذكورة على هذا الشخص؟ --مستخدم:Osm agha/توقيعي 01:09، 5 سبتمبر 2008 (UTC)
انظر "مناصب محلية هامة" مثلاً. على فكرة رئيس الجمارك عادة يكون صاحب رتبة عالية (لواء على الأقل) فلا تستهن به. عموماً أنا أفضل بقاء تسعة صفحات تستحق الحذف على حذف صفحة واحد قد يرغب بقراءتها بعض الأشخاص. -- Slacker 01:33، 5 سبتمبر 2008 (UTC)
- يبدو أن المشكلة هي تحديد مدى أهمية هذا المنصب، فأنا أراه منصبا غير مهم وأنت تراه مهما، بصراحة ليس لدي ما أضيفه أترك الأمر للإداريين --مستخدم:Osm agha/توقيعي 10:41، 5 سبتمبر 2008 (UTC)
تعليق: أرى أن نفصل بين المؤسسة والمنصب والشخص. المؤسسة تحقق الملحوظية بلا شك بصفتها مؤسسة حكومية مركزية؛ المنصب مشكوك بأمره (وصف واجبات وصلاحيات المدير)؛ أما المدير نفسه فلا يحقق الملحوظية إلا إذا كان له أثر هام في عمل المؤسسة. لا أعرف، ربما المدراء يتغيرون هناك كل بضعة أشهر ولا يشعر أحد بأي فرق (إلا عدد محدود من الأشخاص المدعومين ضمن المؤسسة). الملحوظية لها ارتباط وثيق بمفهوم الوثوقية: هل يمكن توثيق المعلومات الواردة في المقالة؟ هل المقالة قابلة للنمو مع المزيد من المصارد الموثوقة؟ بشكلها الحالي تكاد تحقق معايير الشطب كونها قصيرة جداً. هل يعرف أحد إن كان لا يزال مديراً؟ هل كان مديراً أصلاً أم أن أحداً لفق هذه المقالة مثل بضعة مقالات أخرى في الأرشيف (مثال هنا) أو بطل عالم في كل أنواع الرياضة من مصر (لم أجده الآن، ربما كان مطروحاً للشطب)؟ وهي لا تنمو: لاحظ أن قالب تدقيق سيرة تم وضعه بعد نحو ثلاث أشهر من إنشائها ولم تطرح للحذف إلا بعد مرور سنة ونصف بعد طلب تدقيق السيرة.- الكلام نفسه (ما عدا قدم المقالات) ينطبق على جميل عبد الجبار ومحمد حسن بابصيل. هل أنتم متأكدون أن هذه المقالات ليست ملفقة، وإن لم تكن، أن المعلومات فيها موثوقة؟ أنا لست متأكداً، ولكنني مستعد إلى تغيير رأيي حالما توفرت مصادر موثوقة؛ والبحث عن التوثيق من واجب من كتب المقالة أو من يدافع عن إبقائها. --abanima 15:19، 5 سبتمبر 2008 (UTC)
- يبدو أن المشكلة هي تحديد مدى أهمية هذا المنصب، فأنا أراه منصبا غير مهم وأنت تراه مهما، بصراحة ليس لدي ما أضيفه أترك الأمر للإداريين --مستخدم:Osm agha/توقيعي 10:41، 5 سبتمبر 2008 (UTC)
- حذف، يمكن الكتابة عن المؤسسة التي يديرها، وذكر أنه مديرها، أما مقالة عن الشخصية ..فلا ملحوظية.--§ سامي §-- 20:09، 21 سبتمبر 2008 (UTC)