غرور إداري
من أرابيكا، الموسوعة العربية الحرة
المزيد من اللغات
المزيد من الإجراءات
الغرور الإداري هو الاعتقاد الخاطئ لدى مديري مؤسسات المناقصة بقدرتهم على إدارة أصول الشركة المستهدفة بكفاءة أعلى من الإدارة لحالية للشركة المستهدفة. والغرور الإداري هو أحد الأسباب وراء اتجاه المدير للاستثمار في اندماج لن يخرج منه بأية أرباح.[1]
المراجع
- ^ Jay B. Barney and William S. Hesterly (2008). Strategic Management and Competitive Advantages. Pearson Prentice Hall. ص. 380. ISBN:0-13-613520-X.
 | هذه بذرة مقالة عن العلوم الإدارية بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها. |