عرض مصدر 21 قانونا لا يقبل الجدل في القيادة

{{صندوق معلومات كتاب|صورة=|فنان الغلاف=|لغة=English|جوائز=|ردمك=978-0-785-27431-5|أكلس=124074806|ديوي=658.4/092|كونغرس=HD57.7.M3937 2007}}

'''21 قانونًا لا يقبل الجدل في القيادة: اتبعها وسيتبعك الناس،''' هو كتاب ألفه [[جون سي ماكسويل]] ونشره توماس نيلسون عام 1992. {{Sfn|Maxwell|1998}} هو واحد من عدة كتب لماكسويل حول موضوع [[قيادة|القيادة]].<ref>{{استشهاد بخبر
| عمل = {{Ill-WD2|id=Q3632498|نص=صحيفة - مجلة لاس فيغاس}}
| عنوان = Shopping Center Trade Show Returns with Renewed Enthusiasm
| الأخير = Velotta, Richard N.
| تاريخ = May 15, 2015
| مسار = http://www.reviewjournal.com/business/retail/shopping-center-trade-show-returns-renewed-enthusiasm
| تاريخ الوصول = August 31, 2015
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20160304073523/http://www.reviewjournal.com/business/retail/shopping-center-trade-show-returns-renewed-enthusiasm | تاريخ أرشيف = 4 مارس 2016 }}</ref> إنه الكتاب الذي اشتهر به.<ref>{{استشهاد بخبر
| عمل = [[شبكة البث المسيحية]]
| عنوان = John Maxwell Unveils 'Five Levels of Leadership'
| الأخير = Martin, Mark
| تاريخ = January 9, 2012
| مسار = http://www.cbn.com/cbnnews/finance/2012/January/John-Maxwell-Unveils-Five-Levels-of-Leadership/
| تاريخ الوصول = August 31, 2015
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20160304062646/http://www.cbn.com/cbnnews/finance/2012/January/John-Maxwell-Unveils-Five-Levels-of-Leadership/ | تاريخ أرشيف = 4 مارس 2016 }}</ref> تم إدراج الكتاب في قائمة [[قائمة نيويورك تايمز لأكثر الكتب مبيعا|أفضل]] البائعين في [[قائمة نيويورك تايمز لأكثر الكتب مبيعا|''نيويورك تايمز'']] في أبريل 1999 <ref>{{استشهاد بخبر
| عمل = [[ملحق مراجعة كتاب نيويورك تايمز]]
| عنوان = The New York Times Business Best Sellers
| تاريخ = April 11, 1999
| مسار = https://www.nytimes.com/1999/04/11/business/the-new-york-times-business-best-sellers.html
| تاريخ الوصول = August 31, 2015
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20170918014931/http://www.nytimes.com/1999/04/11/business/the-new-york-times-business-best-sellers.html | تاريخ أرشيف = 18 سبتمبر 2017 }}</ref> بعد أن تلاعبت شركة رزلتيورس بالقائمة بجعلها تبدو وكأنها نسخ من ''21'' قانونًا لا يقبل الجدل ''للقيادة'' تم شراؤها من قبل آلاف الأفراد عندما، في الواقع، قامت رزلتسورس ببساطة بإجراء طلب بالجملة من الكتاب.<ref>{{استشهاد بخبر
| عمل = [[كريستيانتي تودي]]
| عنوان = Is Buying Your Way Onto the Bestseller List Wrong?
| الأخير = Walker, Ken
| تاريخ = January 20, 2015
| مسار = https://www.christianitytoday.com/ct/2015/januaryfebruary/buying-bestsellers-resultsource.html
| تاريخ الوصول = August 31, 2015
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20181212221309/https://www.christianitytoday.com/ct/2015/januaryfebruary/buying-bestsellers-resultsource.html | تاريخ أرشيف = 12 ديسمبر 2018 }}</ref> وتم بيع الكتاب أكثر من مليون نسخة بحلول عام 2015.<ref>{{استشهاد بخبر
| عمل = [[The Times of Northwest Indiana]]
| عنوان = Reader Reminds John C. Maxwell Ranks as Leader for Speaking
| تاريخ = March 12, 2015
| الأخير = Potempa, Phil
| مسار = https://www.nwitimes.com/entertainment/columnists/offbeat/offbeat-with-phil-potempa-reader-reminds-john-c-maxwell-ranks/article_a7e2e5c4-a2ef-5561-bcf3-cb583731ddad.html
| تاريخ الوصول = August 31, 2015
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20170815175951/http://www.nwitimes.com/entertainment/columnists/offbeat/offbeat-with-phil-potempa-reader-reminds-john-c-maxwell-ranks/article_a7e2e5c4-a2ef-5561-bcf3-cb583731ddad.html | تاريخ أرشيف = 15 أغسطس 2017 }}</ref> كان رجل الأعمال المسيحي جون فولكنر مصدر إلهام لتأسيس مجلة الأعمال المسيحية ''عشرتان'' عندما قرأ ''21'' ''قانونًا لا يقبل الجدل'' ''للقيادة''.<ref>{{استشهاد بخبر
| عمل = [[تامبا باي تاميز]]
| عنوان = 'TwoTen' Magazine Looks to Promote Christian Principles in the Workplace
| الأخير = Whitman, Sarah
| تاريخ = September 1, 2012
| مسار = https://www.tampabay.com/news/humaninterest/twoten-magazine-looks-to-promote-christian-principles-in-the-workplace/1249047/
| تاريخ الوصول = August 31, 2015
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20170815174747/http://www.tampabay.com/news/humaninterest/twoten-magazine-looks-to-promote-christian-principles-in-the-workplace/1249047 | تاريخ أرشيف = 15 أغسطس 2017 }}</ref> وايضا قرأ لاعب كرة السلة المحترف [[هاريسون بارنز]] الكتاب وتحدث عنه بشكل إيجابي.<ref>{{استشهاد بخبر
| عمل = [[Adweek]]
| عنوان = NBA Star Creates Buzz With His Popular Twitter Scavenger Hunts: Golden State's Social Media-Savvy Harrison Barnes
| الأخير = Bazilian, Emma
| تاريخ = January 30, 2014
| مسار = https://www.adweek.com/brand-marketing/nba-star-creates-buzz-his-popular-twitter-scavenger-hunts-155193/
| تاريخ الوصول = August 31, 2015
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20160608134738/http://www.adweek.com/news/advertising-branding/nba-star-creates-buzz-his-popular-twitter-scavenger-hunts-155193 | تاريخ أرشيف = 8 يونيو 2016 }}</ref> كتبت آني جريفيرز من ''مجلة عالم السباحة'' عن كتاب ماكسويل، «إنه جبني، لكن... لقد أفادني بعض الشيء».<ref>{{استشهاد بخبر
| عمل = [[Swimming World Magazine]]
| الأخير = Grevers, Annie
| عنوان = 6 Types of Team Captain No One Wants
| تاريخ = August 24, 2015
| مسار = https://www.swimmingworldmagazine.com/news/6-types-of-team-captain-no-one-wants/
| تاريخ الوصول = August 31, 2015
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20170824100620/http://www.swimmingworldmagazine.com/news/6-types-of-team-captain-no-one-wants/ | تاريخ أرشيف = 24 أغسطس 2017 }}</ref> انتقد كاتب العمود مايكل هيلتزيك من صحيفة ''[[لوس أنجلوس تايمز]]'' ماكسويل لتضمينه في الكتاب «النص الخفي الخبيث... أن العوامل الخارجية لا علاقة لها بفشلك»، وهو التأكيد الذي يجادل هيلتزيك بأن الدراسات البحثية أثبتت خطأه.<ref>{{استشهاد بخبر
| عمل = [[لوس أنجلوس تايمز]]
| الأخير = [[Michael Hiltzik|Hiltzik, Michael]]
| عنوان = More on What Makes the 1% So Darned Wonderful, by Yet Another Courtier
| تاريخ = October 7, 2014
| مسار = https://www.latimes.com/business/hiltzik/la-fi-mh-what-makes-the-20141007-column.html
| تاريخ الوصول = August 31, 2015
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20170815174741/http://www.latimes.com/business/hiltzik/la-fi-mh-what-makes-the-20141007-column.html | تاريخ أرشيف = 15 أغسطس 2017 }}</ref> طورت مجموعات العقل المدبر لفريق جون ماكسويل من المبادئ الواردة في هذا الكتاب.