https://3rabica.org/index.php?action=history&feed=atom&title=%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84_%D8%AD%D8%B1عامل حر - تاريخ المراجعة2026-06-06T20:34:00Zتاريخ التعديل لهذه الصفحة في الويكيMediaWiki 1.43.7https://3rabica.org/index.php?title=%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84_%D8%AD%D8%B1&diff=1602398&oldid=prevعبد العزيز: الرجوع عن تعديل معلق واحد من Sultan5544 إلى نسخة 63235720 من أبو تائب.: محاولة كسب باكلينكس2023-07-19T12:00:09Z<p><a href="/index.php?title=%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%AF%D8%A9:%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AC%D8%B9&action=edit&redlink=1" class="new" title="مساعدة:تراجع (الصفحة غير موجودة)">الرجوع</a> عن تعديل معلق واحد من <a href="/%D8%AE%D8%A7%D8%B5:%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A7%D8%AA/Sultan5544" title="خاص:مساهمات/Sultan5544">Sultan5544</a> إلى نسخة 63235720 من أبو تائب.: محاولة كسب باكلينكس</p>
<p><b>صفحة جديدة</b></p><div>{{صندوق معلومات مهنة<br />
| اسم =<br />
| صورة =<br />
| تعليق =<br />
| اسم رسمي =<br />
| تسمية الإناث =<br />
| فرع =<br />
| نوع =<br />
| المجال =<br />
| كفاءات =<br />
| تكوين =<br />
| حقل التوظيف =<br />
| مهن متعلقة =<br />
| معدل الراتب =<br />
}}<br />
'''العامل الحر أو العامل المستقل''' {{إنج|Freelancer}} هو مصطلح يستخدم لشخص يعمل لحسابه الخاص، ولا يلتزم بالضرورة بوظيفة معينة لفترة طويلة. يُمثَل ال[[عمال]] المستقلين في بعض الأحيان من قبل شركة أو وكيل يقوم بإيصال المستقلين للعملاء؛ ويعمل الآخرون بشكل مستقل بلا شركة أو وكيل، أو يستخدمون منصات أو مواقع ويب مهنية للحصول على عمل.<br />
<br />
تشمل المجالات والمهن والصناعات التي يكثر فيها العمل الحر: الموسيقى والكتابة والتمثيل وبرمجة الكمبيوتر وتصميم الويب والتصميم الغرافيكي و[[ترجمة|الترجمة]] والتوضيح وإنتاج الأفلام والفيديو وغير ذلك من أشكال العمل بالقطعة والتي يعتبرها بعض المنظرين الثقافيين مركزية الاقتصاد المعرفي الثقافي.<ref>{{استشهاد بكتاب|مسار= https://www.worldcat.org/title/digital-labor/oclc/819507861|عنوان=Digital Labor.|تاريخ=2012|ناشر=Routledge|ISBN=1283712202|OCLC=819507861|الأخير=Trebor.|الأول=Scholz,|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20191210045155/https://www.worldcat.org/title/digital-labor/oclc/819507861|تاريخ أرشيف=2019-12-10}}</ref><br />
<br />
== مميزات العمل الحر ==<br />
للذين يعملون كمستقلين مجموعة متنوعة من الأسباب للتخلي عن العمل الدائم، تختلف المميزات المتصورة حسب الجنس والمجال ونمط الحياة. على سبيل المثال، أفاد تقرير العمل الحرة الحر 2012 أن الرجال والنساء يعملون لحسابهم الخاص لأسباب مختلفة. وأشارت النساء اللواتي شملهن الاستطلاع إلى أنهن يفضلن جدول عمل حر ومرن، في حين أشارت إجابات الذكور إلى أنهم يعملون لحسابهم الخاص ليتبعون شغفهم الشخصي.<ref name=":0">[https://s3.amazonaws.com/ifdconference/2012report/FreelanceIndustryReport2012.pdf "Freelance Industry Report 2012"] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20161010183404/https://s3.amazonaws.com/ifdconference/2012report/FreelanceIndustryReport2012.pdf |date=10 أكتوبر 2016}}</ref> كما يتيح العمل الحر للأشخاص الحصول على فرص أعلى للعمل في المناطق المنعزلة عن المدن.<ref>Denkenberger, D.; Way, J.; Pearce, J. M. (2015). "[https://www.academia.edu/16292832/Educational_Pathways_to_Remote_Employment_in_Isolated_Communities Educational Pathways to Remote Employment in Isolated Communities]". ''Journal of Human Security''. '''11''' (1): 34–44. [http://www.librelloph.com/journalofhumansecurity/article/view/222 doi:10.12924/johs2015.11010034.] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20170312233100/http://www.academia.edu/16292832/Educational_Pathways_to_Remote_Employment_in_Isolated_Communities |date=12 مارس 2017}}</ref><br />
<br />
كما يتحوّل الموظفين إلى العمل الحر عند الاستغناء عن خدماتهم، والذين لم يجدوا وظيفة بدوام كامل<ref name=":0" />، أو لتلك المجالات، مثل الصحافة، التي تعتمد بشكل متزايد على المستقلين بدلاً من الموظفين بدوام كامل.<ref>McKercher, Catherine (September 2009). "Writing on the Margins: Precarity and the Freelance Journalist". ''Feminist Media Studies''. '''3'''</ref> يعمل الطلاب أيضًا كمستقلين، لتغطية نفقاتهم الدراسية. في المقابلات، وعلى المدونات حول الاستقلالية، يقول المستقلون أن اختيار المشاريع، ومرونة أوقات العمل، هي مميزات الاستقلال.<br />
<br />
== انظر أيضًا ==<br />
* [[أشخاص بالساعة]]<br />
* [[موظف مؤقت]]<br />
<br />
== مراجع ==<br />
{{مراجع}}<br />
{{روابط شقيقة}}<br />
{{ضبط استنادي}}<br />
{{شريط بوابات|القانون|إدارة أعمال}}<br />
{{بذرة قانون}}<br />
[[تصنيف:العمال الصناعيين في العالم]]<br />
[[تصنيف:تاريخ العمل]]<br />
[[تصنيف:تصنيفات وظائف]]<br />
[[تصنيف:تنظيم المجتمع]]<br />
[[تصنيف:توظيف]]<br />
[[تصنيف:جرائم الشركات]]<br />
[[تصنيف:ظروف العمل]]<br />
[[تصنيف:فصل من الخدمة]]<br />
[[تصنيف:قانون العمل]]<br />
[[تصنيف:مهن]]</div>عبد العزيز