https://3rabica.org/index.php?action=history&feed=atom&title=%D8%B4%D9%83%D9%88%D9%89_%28%D8%B9%D9%85%D9%84%29 2026-06-13T07:22:10Z تاريخ التعديل لهذه الصفحة في الويكي MediaWiki 1.43.7 https://3rabica.org/index.php?title=%D8%B4%D9%83%D9%88%D9%89_(%D8%B9%D9%85%D9%84)&diff=1927684&oldid=prev 2023-10-21T16:11:22Z

<p></p> <p><b>صفحة جديدة</b></p><div>{{يتيمة|تاريخ=فبراير 2018}}<br /> &#039;&#039;&#039;شكوى اانااسمي هديه محمود يونس مصطفي <br /> انا كنت موظف في الاوقاف ومعين من 2007 وتلعت معاش20221وليه مده تأمين انضافت علي الملف ولاكن لم يضيفو فتره التأمين اربهتاشرسنه لم تضاف علي المعاش &#039;&#039;&#039;: هي ال[[شكوى]] التي يرفعها الموظف والتي يمكن حلها عن طريق الإجراءات المنصوص عليها في ال[[اتفاق جماعي|اتفاق الجماعي]]، [[عقد عمل]]، أو غيرها من الآليات المنشأة من قبل صاحب العمل. وقد تنشأ مثل هذه الشكوى من انتهاك لاتفاق [[مفاوضة مشتركة|المفاوضة المشتركة]]، وشروط العقد، ومعاملة الآخرين في مكان العمل، أو مخالفة لل[[قانون]]، مثل أنظمة السلامة في مكان العمل. وفقاً لقانون العمل في المملكة المتحدة جميع الموظفين لديهم الحق القانوني لرفع شكوى، وهناك قانون ACAS القانوني الممارس لمعالجة الشكاوى.&lt;ref&gt;[https://www.acas.org.uk/media/pdf/k/b/Acas_Code_of_Practice_1_on_disciplinary_and_grievance_procedures-accessible-version-Jul-2012.pdf ACAS Code of Practice 1 - Disciplinary and Grievance Procedures pubs:ACAS], Accessed 15 February 2015 {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20170712201050/http://www.acas.org.uk/media/pdf/k/b/Acas_Code_of_Practice_1_on_disciplinary_and_grievance_procedures-accessible-version-Jul-2012.pdf |date=12 يوليو 2017}}&lt;/ref&gt;<br /> <br /> == المراجع ==<br /> <br /> {{مراجع}}<br /> <br /> {{شريط بوابات|حقوق الإنسان}}<br /> {{ضبط استنادي}}<br /> <br /> {{بذرة حقوق الإنسان}}<br /> <br /> [[تصنيف:حقوق العمال]]<br /> [[تصنيف:مصطلحات اقتصادية]]<br /> [[تصنيف:نزاعات عمالية]]</div>

154.185.155.94