عبد العزيز: Add 2 books for أرابيكا:إمكانية التحقق (20230818sim)) #IABot (v2.0.9.5) (GreenC bot

2023-08-19T03:11:40Z

Add 2 books for أرابيكا:إمكانية التحقق (20230818sim)) #IABot (v2.0.9.5) (GreenC bot

صفحة جديدة

{{يتيمة|تاريخ =مارس 2023}}
{{مقالة غير مراجعة|تاريخ =مارس 2023}}
'''ايمي كادي''' كانت أستاذًة مساعدًة لعلم النفس في [[جامعة روتجرز]] من 2005 إلى 2006. <ref name="CV2">{{استشهاد ويب|مسار= http://www.people.hbs.edu/acuddy/acuddy_cv_09_09_15.pdf|عنوان=Curriculum Vitae Amy J. C. Cuddy|موقع=HBS|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230331031515/http://www.people.hbs.edu/acuddy/acuddy_cv_09_09_15.pdf|تاريخ أرشيف=2023-03-31}}</ref> في عام 2012 ، كانت أستاذًة مساعدًة في [[مدرسة كيلوج للإدارة|كلية كيلوج للإدارة]] في جامعة نورث وسترن ، <ref name="مولد تلقائيا1">{{استشهاد ويب|مسار= http://www.kellogg.northwestern.edu/kwo/win06/departments/newfaculty.htm|عنوان=Kellogg School of Management, Meet the new faculty|موقع=Kellogg World|تاريخ الوصول=23 June 2012|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230213172909/https://www.kellogg.northwestern.edu/kwo/win06/departments/newfaculty.htm|تاريخ أرشيف=2023-02-13}}</ref> حيث قامت بتدريس القيادة في المنظمات في برنامج ماجستير إدارة الأعمال وأساليب البحث في برنامج الدكتوراه. <ref name="CV2" /> في عام 2013 ، كانت أستاذًة مساعدًة

{{صندوق معلومات شخص
| الاسم = ايمي كادي
| تاريخ الولادة = 23 من يوليو 1972
| مكان الولادة = روبسونيا, بنسيلفانيا , الولايات المتحدة
| الزوج = بول كوستر منذ 2014
| التعليم = جامعة برنستون (2000-2005), جامعة كولورادو
| الجنسية = امريكية
| مشرف الدكتوراه = سوزان فيسك
| الصورة = Acuddy.jpg
| المهنة = عالمة نفس اجتماعي ,مؤلفة ,متحدثة
| المدرسة الأم = ثانوية كونراد وايزر
| منظمة = جامعة روتجرز ,كلية كيلوج للإدارة ,كلية هارفارد للأعمال .
| أعمال بارزة = الصورة النمطية
}}'''إيمي جوي كاسيلبيري كادي''' (من مواليد 23 يوليو 1972) <ref>middle names and year of birth as reported by [https://www.worldcat.org/identities/lccn-no2005099758/ worldcat.org] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20230213172902/https://www.worldcat.org/identities/lccn-no2005099758/|date=2023-02-13}}</ref> <ref>{{استشهاد بتغريدة
| رقم = 758615167211036672
| مستخدم = amyjccuddy
| تاريخ = 28 July 2016
}}</ref> هي [[علم النفس الاجتماعي|عالمة نفس اجتماعي]] أمريكية ومؤلفة ومتحدثة. وهي من دعاة " [[يطرح السلطة|وضع القوة]] " ، <ref>{{استشهاد ويب|مسار= http://www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_shapes_who_you_are.html|عنوان=TedTalks: Your body language shapes who you are|تاريخ الوصول=9 September 2013|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230227094531/https://www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_shapes_who_you_are.html|تاريخ أرشيف=2023-02-27}}</ref> <ref>{{استشهاد ويب|مسار= http://www.ted.com/talks/browse?sort=popular|عنوان=TedTalks: Most Viewed TEDTalks|تاريخ الوصول=7 August 2014|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230213172904/https://www.ted.com/talks/browse?sort=popular|تاريخ أرشيف=2023-02-13}}</ref> تقنية [[مساعدة ذاتية|تحسين الذات]] التي تم التشكيك في صحتها العلمية. <ref name="NYT_2017_Cuddy">{{استشهاد بخبر|مسار= https://www.nytimes.com/2017/10/18/magazine/when-the-revolution-came-for-amy-cuddy.html|عنوان=When the Revolution Came for Amy Cuddy|مؤلف1=Dominus|الأول1=Susan|تاريخ=October 18, 2017|تاريخ الوصول=October 19, 2017|عمل=[[نيويورك تايمز]]|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230326063233/https://www.nytimes.com/2017/10/18/magazine/when-the-revolution-came-for-amy-cuddy.html|تاريخ أرشيف=2023-03-26}}</ref> <ref name="Newsweek13Sep2017">{{استشهاد ويب|مسار= http://www.newsweek.com/power-poses-dont-make-you-more-powerful-studies-664261|عنوان=Sorry, but standing like Superman probably won't make your life any better|تاريخ=13 September 2017|موقع=[[نيوزويك]]|تاريخ الوصول=18 December 2017|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230213172908/https://www.newsweek.com/power-poses-dont-make-you-more-powerful-studies-664261|تاريخ أرشيف=2023-02-13}}</ref> عملت كعضو هيئة تدريس في [[جامعة روتجرز]] [[مدرسة كيلوج للإدارة|وكلية كيلوج للإدارة]] وكلية [[كلية هارفارد للأعمال|هارفارد للأعمال]] . <ref>{{استشهاد ويب|مسار=https://cpl.hks.harvard.edu/people/amy-cuddy|عنوان=Harvard Kennedy School, Center for Public Leadership|مسار أرشيف=https://web.archive.org/web/20181019122108/https://cpl.hks.harvard.edu/people/amy-cuddy|تاريخ أرشيف=2018-10-19|حالة المسار=dead}}</ref> يتضمن العمل الأكاديمي الأكثر استشهادًا لـ كادي استخدام [[نموذج محتوى الصورة النمطية]] الذي ساعدت في تطويره لفهم الطريقة التي يفكر بها الناس حول الأشخاص والمجموعات النمطية. <ref>{{استشهاد ويب|مسار= https://scholar.google.com/citations?user=1kdjewoAAAAJ&hl=en&oi=sra|عنوان=Google Scholar - Amy Cuddy|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230213172903/https://scholar.google.com/citations?user=1kdjewoAAAAJ&hl=en&oi=sra|تاريخ أرشيف=2023-02-13}}</ref> على الرغم من أن كادي تركت منصبها الوظيفي في [[كلية هارفارد للأعمال]] في ربيع عام 2017 ، <ref name="NYT_2017_Cuddy" /> إلا أنها استمرت في المساهمة في برامج التعليم التنفيذي. <ref>{{استشهاد ويب|مسار= https://www.exed.hbs.edu/faculty/|عنوان=Faculty - Executive Education|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230116172517/https://www.exed.hbs.edu/faculty|تاريخ أرشيف=2023-01-16}}</ref>

== الحياة المبكرة والتعليم ==
نشأت كادي في بلدة بنسلفانيا الصغيرة [[روبسونيا (بنسيلفانيا)|روبسونيا]] . تخرجت من [[مدرسة كونراد وايزر الثانوية|ثانوية كونراد وايزر]] عام 1990. <ref>{{استشهاد ويب|مسار= http://www.readingeagle.com/money/article/amy-cuddy-recalls-her-berks-roots|عنوان=Best-selling author and social psychologist recalls Berks roots|تاريخ=2016-07-17|موقع=Reading Eagle|لغة=en|الأخير=Scheid|الأول=Lisa|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230213172908/https://www.readingeagle.com/money/article/amy-cuddy-recalls-her-berks-roots|تاريخ أرشيف=2023-02-13}}</ref>

لم يكن من المفترض أن تصبح إيمي كادي عالمة ناجحة. في الواقع ، لم يكن من المفترض أن تنهي دراستها الجامعية. في وقت مبكر من مسيرتها الجامعية ، في العمر التاسع عشر <ref>{{استشهاد ويب|مسار= https://www.thestar.com/news/insight/2016/02/29/how-amy-cuddys-personal-trauma-led-to-inspiration-for-millions.html|عنوان=How Amy Cuddy’s personal trauma led to inspiration for millions|تاريخ=13-04-2018|ناشر=كاثرين بورتر|تاريخ الوصول=31-03-2023|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20201112015934/https://www.thestar.com/news/insight/2016/02/29/how-amy-cuddys-personal-trauma-led-to-inspiration-for-millions.html|تاريخ أرشيف=2020-11-12}}</ref>عانت كادي من إصابة شديدة في الرأس في حادث سيارة ، وقال الأطباء إنها ستكافح لاستعادة قدرتها العقلية بالكامل وإنهاء شهادتها الجامعية وانخفض معدل ذكائها 30 نقطة ,قالت للجمهور: "أ''خذ هويتك منك - هويتك الأساسية ، وبالنسبة لي ، كان ذلك ذكائي - لا يوجد شيء يجعلك تشعر بالعجز أكثر من ذلك''".

لكنها أثبتت للاطباء أنهم مخطئون وعملت أستاذة وباحثة في كلية هارفارد للأعمال ، حيث درست كيف يؤثر السلوك غير اللفظي والأحكام السريعة على الأشخاص من حجرة الدراسة إلى مجلس الإدارة. ويتضح تدريبها كراقصة كلاسيكية (مهارة أخرى استعادتها بعد إصابتها) في عملها الرائع على "وضع القوة" - كيف يؤثر وضع جسمك على الآخرين وحتى على عقلك.

في عام 1998 ، حصلت كادي على [[بكالوريوس الآداب]] في [[علم النفس]] ، وتخرجت ''[[التكريمات اللاتينية|بامتياز مع مرتبة الشرف]]'' ، من [[جامعة كولورادو]] . <ref name="CV2" /> التحقت [[جامعة ماساتشوستس في أمهرست|بجامعة ماساتشوستس أمهيرست]] من 1998 إلى 2000 قبل أن تنتقل إلى [[جامعة برينستون]] لمتابعة مستشارتها [[سوزان فيسك]] . <ref name="NYT_2017_Cuddy" /> حصلت على [[ماجستير الآداب|ماجستير في الآداب]] عام 2003 [[دكتور في الفلسفة|ودكتوراه في الفلسفة]] عام 2005 في [[علم النفس الاجتماعي (علم الاجتماع)|علم النفس الاجتماعي]] (أطروحة: "خريطة BIAS: السلوك من التأثير بين المجموعات والقوالب النمطية") من جامعة برينستون. <ref name="CV2" />

== مهنة أكاديمية ==
من 2005 إلى 2006 ، كانت كادي أستاذًة مساعدًة لعلم النفس في [[جامعة روتجرز]] . <ref name="CV2" /> في عام 2012 ، كانت أستاذًة مساعدً في [[مدرسة كيلوج للإدارة|كلية كيلوج للإدارة]] في جامعة نورث وسترن ، <ref name="مولد تلقائيا1" /> حيث قامت بتدريس القيادة في المنظمات في برنامج ماجستير إدارة الأعمال وأساليب البحث في برنامج الدكتوراه. <ref name="CV2" /> في عام 2013 ، كانت أستاذًا مساعدًا في وحدة التفاوض والمنظمات والأسواق في [[كلية هارفارد للأعمال]] ، حيث درست دورات في المفاوضات والقيادة والسلطة والتأثير وأساليب البحث. <ref>{{استشهاد ويب|مسار= https://www.pon.harvard.edu/faculty/amy-cuddy/|عنوان=Program on Negotiation at Harvard Law School, Academic Programs & Faculty|تاريخ=2013|ناشر=Harvard University|تاريخ الوصول=June 18, 2018|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230213172905/https://www.pon.harvard.edu/faculty/amy-cuddy/|تاريخ أرشيف=2023-02-13}}</ref> في ربيع عام 2017 ، ذكرت ''صحيفة نيويورك تايمز'' أنها "تركت بهدوء وظيفتها الدائمة في هارفارد" ، <ref name="NYT_2017_Cuddy" /> حيث ألقت محاضرة في قسم علم النفس. <ref>{{استشهاد ويب|مسار= https://courses.harvard.edu/detail?q=id:d_colgsas_2017_2_205536_001&returnUrl=search%3Fq%3DAmy%2520Cuddy%26sort%3Dcourse_title%2520asc%26start%3D0%26rows%3D25|عنوان=Harvard University Course Catalog|موقع=courses.harvard.edu|تاريخ الوصول=2018-06-21|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230213172902/https://courses.harvard.edu/detail?q=id:d_colgsas_2017_2_205536_001&returnUrl=search?q%3DAmy%2520Cuddy%26sort%3Dcourse_title%2520asc%26start%3D0%26rows%3D25|تاريخ أرشيف=2023-02-13}}</ref>

== الابحاث ==

=== الأفكار النمطية ===
في عام 2002 ، شاركت كادي في تأليف اقتراح [[نموذج محتوى الصورة النمطية]] ، مع [[سوزان فيسك]] [[بيتر جليك (عالم نفس)|وبيتر جليك]] (جامعة لورانس). <ref>{{استشهاد بدورية محكمة|الأخير=Cuddy|الأول=Amy J. C.|الأخير2=Fiske, Susan T.|الأخير3=Glick, Peter|الأخير4=Xu, Jun|عنوان=A model of (often mixed) stereotype content: Competence and warmth respectively follow from perceived status and competition|وصلة=https://archive.org/details/sim_journal-of-personality-and-social-psychology_2002-06_82_6/page/878|صحيفة=Journal of Personality and Social Psychology|تاريخ=June 2002|المجلد=82|العدد=6|صفحات=878–902|DOI=10.1037/0022-3514.82.6.878|PMID=12051578}}</ref> في عام 2007 ، اقترح نفس المؤلفين نموذج خريطة "السلوكيات من Intergroup Affect والصور النمطية" (BIAS). <ref>{{استشهاد بدورية محكمة|الأخير=Cuddy|الأول=Amy J. C.|الأخير2=Fiske, Susan T.|الأخير3=Glick, Peter|عنوان=The BIAS map: Behaviors from intergroup affect and stereotypes|وصلة=https://archive.org/details/sim_journal-of-personality-and-social-psychology_2007-04_92_4/page/631|صحيفة=Journal of Personality and Social Psychology|تاريخ=April 2007|المجلد=92|العدد=4|صفحات=631–648|DOI=10.1037/0022-3514.92.4.631|PMID=17469949}}</ref> تقترح هذه النماذج لشرح كيف يصدر الأفراد أحكامًا على أشخاص ومجموعات أخرى ضمن بعدين أساسيين للسمات ، الدفء والكفاءة ، ولتمييز كيفية تشكيل هذه الأحكام وتحفيز مشاعرنا الاجتماعية ونوايانا وسلوكياتنا. <ref>{{استشهاد بدورية محكمة|الأخير=Krakovsky|الأول=Marina|عنوان=Mixed Impressions: How We Judge Others on Multiple Levels|صحيفة=Scientific American Mind|المجلد=21|صفحات=12|DOI=10.1038/scientificamericanmind0110-12|سنة=2010}}</ref>

=== طرح السلطة ===
في عام 2010 ، نشرت كادي و دانا كارني و اندي ياب نتائج تجربة حول كيفية تأثير التعبيرات غير اللفظية عن القوة (مثل المواقف التوسعية والمفتوحة والمحتلة للفضاء) <ref>{{استشهاد بمجلة|مجلة=[[وايرد|Wired]]|تاريخ=15 May 2012|عنوان=Power Postures Can Make You Feel More Powerful|الأخير=Venton|الأول=Danielle|مسار= https://www.wired.com/wiredscience/2012/05/st_cuddy/|تاريخ الوصول=28 May 2012|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230213172902/https://www.wired.com/wiredscience/2012/05/st_cuddy/|تاريخ أرشيف=2023-02-13}}</ref> على مشاعر الناس وسلوكياتهم ومستويات الهرمونات. <ref name=":0">{{استشهاد بدورية محكمة|الأخير=Carney|الأول=Dana R.|الأخير2=Cuddy, Amy J. C.|الأخير3=Yap, Andy J.|عنوان=Power Posing – Brief Nonverbal Displays Affect Neuroendocrine Levels and Risk Tolerance|صحيفة=Psychological Science|تاريخ=October 2010|المجلد=21|العدد=10|صفحات=1363–1368|DOI=10.1177/0956797610383437|PMID=20855902}}</ref> <ref>{{استشهاد ويب|مسار= http://blogs.hbr.org/video/2011/04/boost-power-through-body-langu.html|عنوان=Boost Power Through Body Language|تاريخ=2011-04-06|موقع=[[هارفارد بزنس ريفيو]]|سلسلة=HBR Blog Network|تاريخ الوصول=28 May 2012|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230213172904/http://blogs.hbr.org/video/2011/04/boost-power-through-body-langu.html|تاريخ أرشيف=2023-02-13}}</ref> على وجه الخصوص ، زعموا أن تبني أوضاع الجسم المرتبطة بالهيمنة والسلطة ("وضع القوة") لمدة أقل من دقيقتين يمكن أن يزيد هرمون التستوستيرون ، ويقلل [[كورتيزول|الكورتيزول]] ، ويزيد من الشهية للمخاطرة ، ويسبب أداءً أفضل في مقابلات العمل. تم الإبلاغ عن هذا على نطاق واسع في وسائل الإعلام الشعبية. <ref>{{استشهاد ويب|مسار= http://www.inc.com/magazine/201205/leigh-buchanan/strike-a-pose.html|عنوان=Leadership Advice: Strike a Pose|تاريخ=May 2012|موقع=[[Inc. (magazine)|Inc.]]|تاريخ الوصول=28 May 2012|الأخير=Buchanan|الأول=Leigh|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230213172908/https://www.inc.com/magazine/201205/leigh-buchanan/strike-a-pose.html|تاريخ أرشيف=2023-02-13}}</ref> <ref>{{استشهاد ويب|مسار= http://www.fastcompany.com/1829616/power-poses-two-minutes-to-greater-sales-success|عنوان=Power Poses: Tweaking Your Body Language for Greater Success|تاريخ=2012-04-13|موقع=[[فاست كومباني]]|سلسلة=Expert Perspective|تاريخ الوصول=28 May 2012|الأخير=Baron|الأول=Neil|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230213172905/https://www.fastcompany.com/1829616/power-poses-two-minutes-to-greater-sales-success|تاريخ أرشيف=2023-02-13}}</ref> <ref>{{استشهاد ويب|مسار=http://www.psychologytoday.com/blog/the-science-success/201010/feeling-timid-and-powerless-maybe-its-how-youre-sitting|عنوان=Feeling Timid and Powerless? Maybe It's How You Are Sitting|موقع=[[Psychology Today]]|سلسلة=The Science of Success|تاريخ الوصول=28 May 2012|الأخير=Halverson, Ph.D.|الأول=Heidi Grant}}</ref> لخص [[ديفيد بروكس (صحفي)|ديفيد بروكس]] النتائج ، "إذا تصرفت بقوة ، ستبدأ في التفكير بقوة." <ref name="DBrooks2011">{{استشهاد بخبر|مؤلف1=Brooks|الأول1=David|عنوان=Matter Over Mind|مسار= http://brooks.blogs.nytimes.com/2011/04/20/matter-over-mind/|عمل=The New York Times|تاريخ=20 April 2011|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230213172923/http://brooks.blogs.nytimes.com/2011/04/20/matter-over-mind/|تاريخ أرشيف=2023-02-13}}</ref>

حاول باحثون آخرون تكرار هذه التجربة مع مجموعة أكبر من المشاركين وإعداد مزدوج التعمية. <ref>Where the original experiment had 42 subjects (21 in each condition), Ranehill et al. had 200. The experimenters were kept unaware of which condition each subject was in to avoid [[experimenter bias]].</ref> وجد المجربون أن القوة التي تطرح مشاعر ذاتية تزيد من القوة ، لكنها لم تؤثر على الهرمونات أو التحمل الفعلي للمخاطر. نشروا نتائجهم في ''[[مجلة العلوم النفسية|علم النفس]]'' . <ref name="Ranehill2015">{{استشهاد بدورية محكمة|الأخير=Ranehill|الأول=E.|الأخير2=Dreber|الأول2=A.|الأخير3=Johannesson|الأول3=M.|الأخير4=Leiberg|الأول4=S.|الأخير5=Sul|الأول5=S.|الأخير6=Weber|الأول6=R. A.|عنوان=Assessing the Robustness of Power Posing: No Effect on Hormones and Risk Tolerance in a Large Sample of Men and Women|صحيفة=Psychological Science|المجلد=26|العدد=5|تاريخ=25 March 2015|صفحات=653–656|issn=0956-7976|DOI=10.1177/0956797614553946|PMID=25810452}}</ref> على الرغم من استمرار Cuddy وآخرين في إجراء أبحاث حول وضع القوة ، إلا أن Carney تنصل من النتائج الأصلية. غالبًا ما يُستشهد بالنظرية كمثال [[أزمة التكرار|لأزمة التكرار]] في علم النفس ، حيث لا يمكن تكرار النظريات المغرية في البداية في تجارب المتابعة. <ref name="nymag">{{استشهاد ويب|مسار= http://nymag.com/scienceofus/2016/09/the-fall-of-power-poses-has-a-house-of-cards-aspect-to-it.html|عنوان=There's an Interesting House-of-Cards Element to the Fall of Power Poses|موقع=New York magazine|تاريخ الوصول=21 October 2017|الأخير=Singal|الأول=Jesse|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230213172904/https://nymag.com/scienceofus/2016/09/the-fall-of-power-poses-has-a-house-of-cards-aspect-to-it.html|تاريخ أرشيف=2023-02-13}} {{استشهاد ويب|مسار= http://nymag.com/scienceofus/2016/09/what-to-do-now-if-power-poses-used-to-help-you.html|عنوان=Why People Love(d) Power Posing: A Science of Us Conversation|موقع=[[نيويورك (مجلة)|New York]]|تاريخ الوصول=21 October 2017|الأخير=Romm|الأول=Cari|الأخير2=Baer|الأول2=Drake|الأخير3=Singal|الأول3=Jesse|الأخير4=Dahl|الأول4=Melissa|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230213172909/https://nymag.com/scienceofus/2016/09/what-to-do-now-if-power-poses-used-to-help-you.html|تاريخ أرشيف=2023-02-13}} {{استشهاد ويب|مسار= http://nymag.com/scienceofus/2017/04/amy-cuddy-death-threats.html|عنوان=How Should We Talk About Amy Cuddy, Death Threats, and the Replication Crisis?|موقع=New York|تاريخ الوصول=21 October 2017|الأخير=Singal|الأول=Jesse|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230310034843/https://nymag.com/scienceofus/2017/04/amy-cuddy-death-threats.html|تاريخ أرشيف=2023-03-10}}</ref> <ref>{{استشهاد ويب|مسار= http://www.slate.com/articles/health_and_science/science/2016/01/amy_cuddy_s_power_pose_research_is_the_latest_example_of_scientific_overreach.html|عنوان=Amy Cuddy's Power Pose Research Is the Latest Example of Scientific Overreach|تاريخ=January 1, 2016|موقع=Slate|الأخير=Gelman|الأول=Andrew|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230320165733/http://www.slate.com/articles/health_and_science/science/2016/01/amy_cuddy_s_power_pose_research_is_the_latest_example_of_scientific_overreach.html|تاريخ أرشيف=2023-03-20}}</ref> <ref>{{استشهاد بخبر|مؤلف1=King|الأول1=Tracy|عنوان=Sajid Javid and the strange science behind power poses|مسار= https://www.theguardian.com/science/head-quarters/2018/may/01/sajid-javid-and-the-strange-science-behind-power-poses|تاريخ الوصول=19 June 2018|عمل=the Guardian|تاريخ=1 May 2018|لغة=en|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230323054303/https://www.theguardian.com/science/head-quarters/2018/may/01/sajid-javid-and-the-strange-science-behind-power-poses|تاريخ أرشيف=2023-03-23}}</ref>

== المنشورات ==

=== كتب ===
في كانون الأول (ديسمبر) 2015 ، نشر كادي كتابًا عن [[مساعدة ذاتية|المساعدة الذاتية]] يدعو إلى طرح القوة ، ''التواجد: جلب أجرأ ذاتك إلى أكبر تحدياتك'' ، والتي بنيت على قيمة الممارسة الخارجية للسلطة التي تفرض التركيز على إبراز الذات الأصيلة مع مفهوم التركيز الداخلي. ''الحضور'' - المُعرَّف بأنه "الإيمان بنفسك والثقة به - مشاعرك الصادقة وقيمك وقدراتك". <ref name="Forbes20160105">{{استشهاد بمجلة|مجلة=[[فوربس]]|تاريخ=January 5, 2016|عنوان=How To Bring Presence To Your Biggest Challenges|الأخير=Davis-Laack|الأول=Paula|مسار=https://www.forbes.com/sites/pauladavislaack/2016/01/05/how-to-bring-presence-to-your-biggest-challenges/|مسار أرشيف=https://web.archive.org/web/20160105233829/http://www.forbes.com/sites/pauladavislaack/2016/01/05/how-to-bring-presence-to-your-biggest-challenges/|تاريخ أرشيف=January 5, 2016|حالة المسار=live}}</ref> وصل الكتاب إلى المرتبة الثالثة على الأقل في [[قائمة نيويورك تايمز لأكثر الكتب مبيعا|قائمة أفضل الكتب مبيعًا]] ''[[نيويورك تايمز|في نيويورك تايمز]]'' (نصائح وإرشادات ومتنوعة) في فبراير 2016. <ref name="NYTbestseller20160207">{{استشهاد بخبر|عنوان=Best Sellers / Advice, How-To & Miscellaneous|مسار=https://www.nytimes.com/best-sellers-books/|عمل=The New York Times|تاريخ=February 7, 2016|مسار أرشيف=https://web.archive.org/web/20160129035656/http://www.nytimes.com/best-sellers-books/|تاريخ أرشيف=January 29, 2016|حالة المسار=live}}</ref> تمت ترجمة الكتاب إلى 32 لغة. <ref name="BusInsider20160102">{{استشهاد بخبر|مؤلف1=Robinson|الأول1=Melia|مؤلف2=Lebowitz|الأول2=Shana|الأخير3=Maisch|الأول3=Andreas|عنوان="Power-Posen": So einfach verbessert ihr mit Körpersprache euer Selbstbewusstsein ("Power-poses": Improve your self-confidence with body language|مسار=http://www.businessinsider.de/amy-cuddy-gesten-koennen-das-selbstbewusstsein-verbessern-2015-12|عمل=[[بيزنس إنسايدر]]|مكان=Germany|تاريخ=January 2, 2016|مسار أرشيف=https://web.archive.org/web/20160211031334/http://www.businessinsider.de/amy-cuddy-gesten-koennen-das-selbstbewusstsein-verbessern-2015-12|تاريخ أرشيف=February 11, 2016|حالة المسار=live}}</ref>

=== أوراق أكاديمية ===

* Cuddy ، A.JC .؛ شولتز ، S.J .؛ فوس ، إن إي (2017). "P-Curving مجموعة أكثر شمولاً من الأبحاث حول ردود الفعل الوضعية تكشف عن قيمة إثباتية واضحة لتأثيرات وضع السلطة: الرد على Simmons and Simonsohn". علم النفس. 29 (4): 656-666. دوى: 10.1177 / 0956797617746749. بميد 29498906. S2CID 3675226.

* Cuddy ، A.JC .؛ جليك ، ص .؛ بينينجر ، أ. (2011). "ديناميات أحكام الدفء والكفاءة ونتائجها في المنظمات". البحث في السلوك التنظيمي. 31: 73-98. سيتسيركس 10.1.1.250.9367. دوى: 10.1016 / j.riob.2011.10.004.
* كارني ، د .؛ Cuddy ، A.JC .؛ ياب ، أ. (2010). "وضع القوة: العروض غير اللفظية القصيرة تؤثر على مستويات الغدد الصماء العصبية وتحمل المخاطر". علم النفس. 21 (10): 1363-1368. دوى: 10.1177 / 0956797610383437. <nowiki>PMID 20855902</nowiki>. S2CID 1126623. ، مدرج ضمن "أفضل 10 دراسات نفسية لعام 2010" من قبل Halvorson (2010).

* كادي ، إيه جيه سي ، فيسك ، إس تي ، وجليك ، بي (2008). الدفء والكفاءة كأبعاد عالمية للإدراك الاجتماعي: نموذج محتوى الصورة النمطية وخريطة BIAS. في M. P. Zanna (محرر) ، التقدم في علم النفس الاجتماعي التجريبي (المجلد 40 ، ص 61 - 149). نيويورك ، نيويورك: المطبعة الأكاديمية.
* كادي ، أ.ج.سي. فيسك ، إس تي ؛ جليك ، ب. (2007). "خريطة BIAS: السلوكيات من التأثير بين المجموعات والقوالب النمطية". مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي. 92 (4): 631-648. دوى: 10.1037 / 0022-3514.92.4.631. بميد 17469949.
* فيسك ، إس تي ؛ كادي ، أ.ج.سي. جليك ، ب. (2007). "الأبعاد العالمية للإدراك الاجتماعي: الدفء ، ثم الكفاءة". الاتجاهات في العلوم المعرفية. 11 (2): 77-83. دوى: 10.1016 / j.tics.2006.11.005. بميد 17188552. S2CID 8060720.
* فيسك ، إس تي ؛ كادي ، أ.ج.سي. جليك ، ب. شو ، ج. (2002). "نموذج لمحتوى الصورة النمطية (غالبًا ما يكون مختلطًا): الكفاءة والدفء يتبعان على التوالي الوضع والمنافسة". مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي. 82 (6): 878-902. دوى: 10.1037 / 0022-3514.82.6.878. بميد 12051578.

=== حديث TED ===
ايمي كادي من TED

TED Talk: Amy Cuddy: "لغة جسدك تشكل من أنت" (TED Global ، يونيو 2012) ، حول تأثير لغة جسد الناس على إدراكهم لمدى قوتهم.

مؤتمر PopTech السنوي ، "حديث اليوم" 21 أكتوبر 2011

== الجوائز والتكريمات ==

* القائد العالمي الشاب للمنتدى الاقتصادي العالمي ، 2014 <ref>{{استشهاد ويب|مسار= http://widgets.weforum.org/ygl-2014/|عنوان=Young Global Leaders 2014 - World Economic Forum|موقع=widgets.weforum.org|تاريخ الوصول=2015-07-30|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230328113938/http://widgets.weforum.org/ygl-2014/|تاريخ أرشيف=2023-03-28}}</ref>
* مجلة ''[[تايم (مجلة)|تايم]]'' "Game Changer" ، 2012 <ref>{{استشهاد بمجلة|مجلة=[[تايم (مجلة)|Time]]|تاريخ=19 March 2012|عنوان=Game Changers, Innovators and problem solvers that are inspiring change in America|الأخير=Cuddy|الأول=Amy|مسار=http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2091589_2092033_2109441,00.html|تاريخ الوصول=23 June 2012|مسار أرشيف=https://web.archive.org/web/20120320003239/http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2091589_2092033_2109441,00.html|تاريخ أرشيف=March 20, 2012|حالة المسار=dead}} "Amy Cuddy, Power Poser. Using a few simple tweaks to body language, Harvard researcher Amy Cuddy discovers ways to help people become more powerful"</ref>
* جائزة النجم الصاعد ، جمعية العلوم النفسية (APS) ، 2011 <ref>{{استشهاد بخبر|ناشر=Association for Psychological Science (APS)|عنوان=Rising Star Award, 2011|عمل=Psychological Science|مسار= https://www.psychologicalscience.org/observer/rising-stars-3|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230213174411/https://www.psychologicalscience.org/observer/rising-stars-3|تاريخ أرشيف=2023-02-13}}</ref>
* قائمة هارفارد بزنس ريفيو: أفكار خارقة لعام 2009 ، ''هارفارد بزنس ريفيو'' <ref>{{استشهاد ويب|مسار=http://hbr.org/2009/02/breakthrough-ideas-for-2009/ar/1|عنوان=Harvard Business Review|موقع=The HBR List: Breakthrough Ideas for 2009|مسار أرشيف=https://web.archive.org/web/20120708044754/http://hbr.org/2009/02/breakthrough-ideas-for-2009/ar/1|تاريخ أرشيف=2012-07-08|تاريخ الوصول=7 June 2012|حالة المسار=dead}}</ref>
* جائزة ميشيل ألكسندر في وقت مبكر ، جمعية الدراسة النفسية للقضايا الاجتماعية ، 2008 <ref name="CV2" />
* [[100 امرأة (بي بي سي)|BBC 100 Women]] ، 2017: فريق السقف الزجاجي <ref>{{استشهاد ويب|مسار= https://www.bbc.com/news/world-41380265|عنوان=BBC 100 Women: Who is on the list?|تاريخ=1 November 2017|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20230322221319/https://www.bbc.com/news/world-41380265|تاريخ أرشيف=2023-03-22}}</ref>

== مراجع ==

{{مراجع}}
{{ضبط استنادي}}
{{روابط شقيقة|commons=Amy Cuddy}}
{{شريط بوابات|أعلام|المرأة|الولايات المتحدة}}

[[تصنيف:100 امرأة على بي بي سي]]
[[تصنيف:أشخاص على قيد الحياة]]
[[تصنيف:أشخاص من مقاطعة بركس (بنسيلفانيا)]]
[[تصنيف:خريجو جامعة برنستون]]
[[تصنيف:خريجو جامعة كولورادو]]
[[تصنيف:مواليد 1972]]

ايمي كودي - تاريخ المراجعة

عبد العزيز: Add 2 books for أرابيكا:إمكانية التحقق (20230818sim)) #IABot (v2.0.9.5) (GreenC bot